隨縁居

 

 

《孫子兵法》中的〈兵勢篇〉—「治眾如治寡﹐分數是也。鬥眾如鬥寡﹐形名也。」

—「治眾如治寡﹐分數是也。」

 

組織編制須金字塔化﹐分層節制﹐切忌越級管理﹐各單位權、責分明﹐而獎罰制度化﹐執行明快﹐以達「治眾如治寡」。

—「鬥眾如鬥寡﹐形名也。」

 

公司的有限資源﹐面對著無限商機的市場﹐與市場上眾多勢大的競爭者﹐必須在市場銷售計劃確定後﹐以嚴謹的紀律與迅捷的機動力﹐對暫時性(時) 、區域性(空) 的市場局勢﹐投入所需資源﹐以達佈局性的競爭優勢。指揮機制必須軍令如山﹐使全體員工捨棄小我的想法﹐全力投入公司計劃﹐以期「鬥眾如鬥寡」。