隨縁居

 

每個人、每個公司大都想發掘自己的缺點,改正錯誤,增加自己的競爭力。然而如同臺燈下的黑影,就是臺燈自己照不到的地方。大家應該知道,最了解我們的不外乎就是敵人了,他們永遠想知道要如何攻擊我們弱點。我們若能以敵為師,藉以了解己身的缺點,從而改善自己,必能讓自己更快成長。因此,以敵為師的精神,就是要做到粹取敵人攻擊我們的能量,轉化成公司成長的原動力。將別人的打擊轉成改善自己的力量,引導往正面方向走的能量,也是一種自己修練。

 

管理者也是人,難免有挫折沮喪感。但負面情緒一來時,是該被它所淹没而一蹶不振呢?還是失望三分鐘後立即重新開始呢?在醫學界,證明具有較強大的求生意志的病人較有機會從病痛中復原。如同情緒會影響效能,如何保持自己最佳的情緒狀態,做為最大戰鬥力的準備條件?雖然已經發生的惡果,也已造成負面的傷害,但你必須要去決定是否準備在這種負面的情緒久待呢?待得愈久,會愈削弱自身的競爭力和戰鬥力,唯有嘗試情緒轉移,以化悲憤為力量,從事自己的當務之急。

 

如同情人或夫妻在吵架後,一定傷痕累累,那麼這時你要採積極想法去修補關係呢?還是繼續吵下去,直到走上離婚一途?若能以敵為師,嘗試粹取另一半的一言半語,試著去改善自己,一定會有良性的反應和正面互動的產生。這裡有個建議給大家,在平時要儲存好幾組讓自己能心情愉快的記憶體,像你倆第一次墜入愛河,或在某些讓你感動與興奮的時刻,立刻載入腦內,讓不好的情緒能適時地被取代或轉換,而以積極的能量繼續前進。